外国人在中国找中高端职位的网站

　　随着中国经济的快速发展和国际交流的日益频繁，越来越多的外国人选择来中国寻找工作机会。在寻找中高端职位时，利用网络平台进行求职已经成为主要途径之一。本文将详细介绍外国人在中国寻找中高端职位的主要网站，以帮助国际友人更好地融入中国市场，找到理想的工作。

求职网站概述

1. 智联招聘
　　智联招聘是中国领先的招聘网站之一，拥有丰富的企业资源和职位信息。其平台提供多语种服务，包括英文，方便外国人使用。该网站的中高端职位覆盖面广，适合外国人在中国寻找各类职位。

2. 猎聘网
　　猎聘网是一个专注于中高端人才招聘的网站。该网站拥有大量知名企业入驻，提供了丰富的职位选择。对于寻找中高端职位的外国人来说，猎聘网是一个不错的选择。

3. 前程无忧
　　前程无忧是一个综合性的人力资源服务平台，提供多行业、多领域的职位信息。其平台对外籍人才提供了特别的服务和支持，如翻译服务、文化适应指导等，有助于外国人更好地融入中国市场。

4. Boss直聘
　　Boss直聘是一个针对企业和求职者的在线招聘平台。该平台上的职位覆盖面广，包括中高端职位，同时提供了与雇主直接沟通的功能，便于求职者了解职位信息和公司文化。

使用方法建议

1. 完善个人简历：在求职网站上找到合适的职位后，首先要做的是完善个人简历。简历应包含个人的基本信息、教育背景、工作经验和技能等。对于外国人来说，还可以附加一些语言能力和文化背景的介绍。
　　2. 准确投递简历：根据招聘需求和职位要求，选择合适的岗位进行投递。在投递简历时，要确保信息的准确性，避免出现错误或模糊的信息。
　　3. 主动沟通：在求职过程中，可以主动与招聘方进行沟通，了解更多关于公司和职位的信息。这有助于更好地了解市场需求和公司文化，从而做出更明智的决策。
　　4. 利用多渠道求职：除了以上提到的网站外，还可以通过社交媒体、招聘会等渠道寻找工作机会。多渠道求职可以增加求职成功的几率。

　　外国人在中国寻找中高端职位时，可以利用智联招聘、猎聘网、前程无忧和Boss直聘等网站进行求职。这些网站提供了丰富的职位资源和优质的服务支持，有助于外国人更好地融入中国市场并找到理想的工作。在求职过程中，外国人还应完善个人简历、准确投递简历、主动沟通并利用多渠道求职，以提高求职成功率。