招聘网站智联好还是前程无忧好

如何看待前程无忧智联招聘等网站没有面试评价
　　就在这里说吧，因为招聘网站无法做出评价。一下说说我在这家公司的遭遇广东放假国旅游股份有限公司，公司在深圳：第一轮，HR面试，有点不屑与面试交流的意思。第二轮：面试官1态度极不好。进入面试一开始自我价绍就在玩手机，不尊重；面试问答环节，面试者有回答错误的地方，面部。

网上那个招聘网站比较好一些
　　以下是一些被广泛认为较好的招聘网站：智联招聘：成立于1994年，是中国最早、最专业的招聘网站之一。提供包括招聘、求职、兼职、培训等在内的全方位的人力资源服务。前程无忧：成立于1997年，总部位于上海，致力于为个人提供合适的工作机会，为企业提供合适的人才。58同城。

求推荐比较好的招聘求职网站
　　以下是一些优质的招聘求职网站推荐：猎聘：猎聘在专业性和信息可靠性方面表现突出，是目前国内用户活跃度较高、岗位质量稳定的招聘平台。无论是应届生、职场中坚还是管理层岗位，猎聘都能提供针对性推荐，满足不同求职需求。前程无忧51Job：前程无忧作为老牌求职网站，信息。

现在在找实习除了上智联招聘前程无忧这些网站投简历还有什么办法
　　获取最新的校园招聘信息。校友网络：利用校友资源，参加校友聚会或行业交流活动，向学长学姐们请教经验，并了解他们所在的公司是否有实习机会。你也可以通过社交媒体平台，如LinkedIn，找到你学校的校友，并与他们建立联系。实习网站：除了智联招聘和前程无忧，还有许多专注于实习。

成都企业招聘选哪个网站好
　　智联招聘网还提供大量的行业资讯和求职指南，帮助求职者更好地了解行业动态和求职技巧。界面设计简洁明了，操作便捷，信息更新及时，用户体验良好。前程无忧：前程无忧也是一个不错的选择。它同样提供免费服务，并拥有广泛的用户群体。该网站的功能齐全，包括职位发布、简历筛选。

有哪些比较好的招聘网站
　　智联招聘：作为老牌招聘网站，智联招聘拥有丰富的职位资源和庞大的用户群体。其简历筛选和职位推荐功能较为精准，能够为求职者和招聘者提供较好的匹配服务。前程无忧：特点是涵盖的行业和职位种类广泛，无论您是初入职场的新人还是经验丰富的专业人士，都能在这里找到合适的机。

智联招聘猎聘前程无忧各自有什么优点
　　以下是智联招聘、猎聘、前程无忧各自的优点：智联招聘：里面的信息还是比较全面的，能满足大部分人的岗位需求；可以很直观看到简历投递进。HR会感觉你很没有诚意。以上是对这三个招聘网站优点的总结。需要注意的是，在选择招聘网站时，应该根据自己的实际情况和需求来进行选。

推荐几个好的招聘网站可以吗
　　以下是一些国内外知名的招聘网站：国内招聘网站：智联招聘https：//www.zhaopin.com/，成立于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小。招聘、汽车、黄页、二手、宠物、票务等海量分类信息。前程无忧https：//www.51job.com/，成立于1999年，集多种服务为一体的中国领先的人。

前程无忧和智联招聘哪个更好些
　　明确的肯定的说是无忧更强，讲讲我们的理由：1.从客观的数据来看，无忧的alexa全球世界排名数据是1206，智联的是1555，智联强。2.从运营的方式来说，无忧不仅有网络，更有传统的纸媒配合，智联在传统运营这=一=块比无忧弱。3.从网站的内容来看，智联在专业能力及原创文章和对版权的漠。

国内比较好的招聘网站有哪些
　　国内比较好的招聘网站包括：前程无忧网www.51job.com中华英才网www.chinahr.com智联招聘网www.zhaopin.com中华人才热线www.cjol.com应届生求职网www.yingjiesheng.com卓博人才网www.jobcn.com数字英才网www.01hr.com精英招聘网www.1010job.com528招聘。