外国人常用的求职网站

　　在全球化日益加深的今天，外国友人寻找工作时，常常会借助互联网平台。不同的国家和地区有着不同的求职网站，这些网站为求职者提供了丰富的职位资源和便捷的求职体验。本文将详细介绍外国人一般去哪些网站找工作，并分析其特点和适用范围。

主要求职网站介绍

1. 领英（LinkedIn）：领英是全球知名的职业社交平台，也是外国人常用的求职网站之一。它提供了丰富的职位资源和公司简介，帮助求职者了解行业动态和公司文化。领英还提供了个人简历展示和推荐系统，帮助求职者更好地展示自己的能力和经验。
　　2. 怪球（Indeed）：怪球是一个全球性的招聘网站，覆盖了众多行业和职位。它通过智能搜索和筛选功能，帮助求职者快速找到合适的职位。怪球还提供了求职者的简历管理和投递功能，方便快捷地申请职位。
　　3. 智联招聘（Zhaopin）：智联招聘是中国常用的求职网站之一，同时也受到许多外国人的青睐。它提供了大量的中文职位，同时支持英文搜索和简历投递，方便外国友人了解中国市场的就业机会。
　　4. 美国求职网（Jobs.monster）：Jobs.monster是美国常用的求职网站之一，它覆盖了各行各业的职位。通过Job Search工具和Resume Builder功能，求职者可以轻松地搜索和投递职位。
　　5. 英国求职网（Total Jobs）：Total Jobs是英国的求职网站，主要面向英国市场的求职者。它提供了丰富的职位资源和公司介绍，同时支持在线申请和简历投递。

其他常用求职网站

除了上述提到的网站外，还有一些其他常用的求职网站，如欧洲招聘网（Europass）、澳大利亚招聘网（Seek）等。这些网站都提供了丰富的职位资源和便捷的求职体验，帮助求职者快速找到合适的职位。

　　外国人一般去领英、怪球、智联招聘、Jobs.monster和Total Jobs等网站找工作。这些网站具有丰富的职位资源、便捷的求职体验和智能的搜索功能，帮助求职者快速找到合适的职位。这些网站还提供了个人简历展示和推荐系统，帮助求职者更好地展示自己的能力和经验。除了上述提到的网站外，还有一些其他常用的求职网站，如Europass和Seek等。这些网站都为外国人提供了一个便捷的求职平台，让他们能够更好地融入当地的工作市场。